De techniek van MrWork helpt Aviko bij de werving van latente doelgroepen binnen Nederland en België.

Met een strategische inzet van recruitment marketing technologie, is het doel om de focus-doelgroepen van Aviko structureel te bereiken, mee te nemen in de hernieuwde EVP en zo potentiële kandidaten te verleiden zich te verdiepen in de mogelijkheden en vacatures die Aviko te bieden heeft. Gezien de grote behoefte aan een continue stroom van sollicitaties, is het van cruciaal belang om direct de doelgroepen de kans te geven om te solliciteren. Door gebruik te maken van de technologie van MrWork is Aviko in staat gebleken om dit te bewerkstelligen.

Meer inspiratie?

  • Staffing & recruitment

    MKB+

    250 – 500 FTE

    Port of Opportunities

    Ontdek hoe Port of Opportunities met recruitment marketing automation meer kandidaten én persoonlijke aandacht realiseert.

    Port of Opportunities
  • Onderwijs

    MKB+

    250 – 500 FTE

    Kinderopvang Mundo

    Kinderopvang Mundo ging van een passieve naar actieve recruitment strategie dankzij recruitment marketing software.

    Kinderopvang Mundo