It’s a wrap! 2024 is voorbij gevlogen en we kijken ernaar uit om van 2025 net zo’n topjaar te maken. Maar niet voordat we hebben teruggekeken naar de highlights van vorig jaar. Tijd voor een terugblik op 2024 en natuurlijk vertellen we ook wat je van ons kunt verwachten in 2025.
Never a dull moment
We hebben niet stilgezeten in 2024. We gingen nieuwe samenwerkingen aan, voegden functionaliteiten toe aan het MrWork platform, deelden heel veel kennis in de vorm van webinars, blogs en klantcases, lanceerden een nieuwe website en zorgden voor nog meer ondersteuning voor onze klanten.
Onze highlights in 2024:
- In Q2 van dit jaar was het zover: een nieuwe website! We zijn blij dat we nu nog beter kunnen uitleggen wat we doen bij MrWork, hoe we dat doen en waarom we doen wat we doen.
- We verwelkomden 10 nieuwe collega’s bij MrWork.
- Software is onze core business en dus werd er keihard gewerkt aan verbeteringen en toevoegingen. We investeerden ruim 30.000 uren aan de ontwikkeling van het MrWork platform. Je kunt nu bijvoorbeeld gebruik maken van een multichannel inbox, met nog meer ATS-systemen en tools integreren en je teksten laten verbeteren met behulp van AI in de content library.
- Samen sta je sterker en dus gingen we ook in 2024 nieuwe partnerships aan. Zo sloegen we de handen ineen met Floyd & Hamilton, SaaS aanbieder van recruitmensites, en voegden Paul Storimans en Jan van Goch zich bij ons team. Daarnaast gingen we van start met een groep van zzp’ers om kennis te delen over recruitment marketing automation.
- Kennis en ervaring delen is de sleutel tot succes. Daar geloven we in. Daarom gaven we in 2024 5 inhoudelijke webinars en publiceerden we 30+ blogs in onze kennisbank. Ook hoorde je Mees, onze CEO, samen met Friso Visser in 17 afleveringen van de AI Recruitment Weekly (later Monthly) Podcast.
- Veel van onze klanten maken een bewuste keuze voor software, maar wel met de ondersteuning van ons team van specialisten. Ook daar voerden we verbeteringen door. Je kunt nu via WhatsApp je teksten laten checken of herschrijven en direct je vragen stellen aan ons team via de chatfunctie in het MrWork platform. Zo kun je snel door!
We zijn erg blij dat onze klanten onze inzet waarderen met een nummer 1 positie in de Recruitment Tech Survey 2024!
MrWork in cijfers
Deze verbeteringen en toevoegingen zorgen daadwerkelijk voor meer resultaten bij onze klanten. Kijk maar eens:
- Er werden meer dan 25.000 gesprekken met kandidaten gevoerd in het MrWork Leads Platform.
- Klanten die leadgeneratie toevoegden aan hun recruitment strategie hadden gemiddeld 50% vaker contact met kandidaten. Daardoor werd hun recruitment proces met 60% versneld.
- Met de campagnes in het MrWork platform werd 70% van Nederland bereikt. Dat resulteerde in meer dan 5 miljoen klikken, 200.000+ likes en 20.000 opmerkingen. Met een indrukwekkende CTR van 7,96% en afkijkpercentages tot wel 77,95% kunnen we zeggen dat jullie beelden en teksten echt impact maken!
Best gelezen in 2024
In 2024 publiceerden we meer dan 30 blogs in onze kennisbank en gaven we verschillende webinars. Traditiegetrouw was het webinar over recruitment trends het meest bekeken. Dit zijn de meest gelezen blogs van 2024:
- Technologie en employer branding: een gouden combinatie
- Haal alles uit je recruitment campagnes: een praktische gids
- 7x tijd besparen met recruitment marketing automation software
- Groeien doen we samen
- Zo koppel je leadgeneratie aan je social media campagnes voor meer recruitment succes
What’s next?
In 2025 gaan we met evenveel energie door! Je kunt onder andere rekenen op:
- Journey & automation builder: bouw eenvoudig je gepersonaliseerde candidate journeys via WhatsApp, e-mail en/of sms.
- Meer inzicht: dankzij één overzicht met al je leads, KPI’s en to do’s weet je precies waar je kansen en prioriteiten liggen.
- Extra integraties: natuurlijk blijven we koppelingen maken met nog meer ATS-systemen en andere tools, zodat al je software naadloos met elkaar samenwerkt.
- E-mail 2.0: gebruik templates, bijlagen en meer om je mailcontact efficiënter en effectiever te maken.
En natuurlijk is er weer elk kwartaal een webinar en komen er tientallen blogs waar je inspiratie en informatie uit haalt.
Wij hebben er zin in. Let’s go!
